Aprio.ge წარდგა, როგორც ორმხრივი პლატფორმა, რომელიც ვაკანსიის მაძიებლებს საშუალებას აძლევს შექმნან პერსონალიზებული გვერდები და განაცხადონ ვაკანსიებზე უშუალოდ სისტემიდან

განმცხადებლებს მიეცათ შესაძლებლობა შეექმნათ სამუშაოშეტყობინებები და მიეღოთ ელ.წერილები შესაბამისი განცხადებების გამოქვეყნების შესახებ

ხელახლა ამუშავდა პლატფორმის სრულიად ახალი ვერსია, ახალი და მოწინავე ხელსაწყოებით და ფუნქციებით

ამუშავებულია განმცხადებლების დაჯგუფებისთვის გათვალისწინებული ინსტრუმენტარიუმი, რომელიც მიზნად ისახავს დამსაქმებლების დახმარებას აპლიკაციების უფრო ეფექტურად მართვაში

მომხმარებლებს წარვუდგინეთ ჩვენი ერთ-ერთი ყველაზე პოპულარული და საყვარელი ინსტრუმენტი, კანდიდატების საძიებო სისტემა, რომელიც დამსაქმებლებს საშუალებას აძლევს განახორციელონ გაფართოებული ძიება ბაზაში და მოძებნონ საჭირო სპეციალისტი წუთებში

Aprio.ge-მა გაიარა რებრენდინგი ჩვენი იდენტობის განახლებისა და მომხმარებლის გამოცდილების გასაუმჯობესებლად

საიტის მომხმარებელ კანდიდატთა საერთო რაოდენობა: 100 000

დარგის ლიდერებთან პარტნიორული ურთიერთობების დამყარება: ვებგვერდზე რეგისტრირებული კომპანიების რაოდენობა: 10000-ზე მეტი

ამოქმედდა ხელოვნური ინტელექტის საფუძველზე შექმნილი კანდიდატების შეფასების სისტემა

ამოქმედდა Talent Pool- ნიჭიერი ადამიანების პასიური რეკრუტირების ინოვაციური ინსტრუმენტი, რომელიც დაინტერესებულ პროფესიონალებს საშუალებას აძლევს, თავიანთი მონაცემები წარადგინონ დამსაქმებლის ნიჭების „საცავში“

მოქმედებაში შევიდა AI assistant-ი — ხელოვნური ინტელექტის დამხმარე, რომელიც აფასებს კანდიდატების შესაბამისობას სამუშაო აღწერილობასთან და აძლევს მოკლე აღწერას კანდიდატის ძლიერი და სუსტი მხარეების შესახებ. ეს ინსტრუმენტი საშუალებას აძლევს სწრაფად ირჩიოთ კანდიდატები და დაზოგოთ დრო.

ჩვენი მიზანი ბაზარზე ინოვაციური მიდგომების შეთავაზება და HR სფეროში მაღალი ნიშნულის დაწესებაა. მომავალ წელს შემოგთავაზებთ ახალ და თანამედროვე ინსტრუმენტებს, რაც სამუშაოს მაძიებლებსა და დამსაქმებლებს ეფექტური არჩევანის გაკეთებასა და ერთმანეთის პოვნაში დაეხმარებათ.