შერჩევის მოქნილი ვარიანტები
ყველა ბიზნესისთვის

იხილეთ: გზამკვლევი

თუ თქვენ გაქვთ გამოქვეყნების ქულები, ვებგვერდზე ვაკანსიის დეტალების შევსებისთანავე შეგიძლიათ განცხადების გამოქვეყნება,ხოლო თუ ქულები არ გაქვთ, გადახდისთანავე.

ვაკანსიის შესახებ განცხადება ვებგვერდზე გამოქვეყნებული რჩება 30 დღის განმავლობაში. თუმცა, შეგიძლიათ ან გაახანგრძლივოთ განცხადების გამოქვეყნების თარიღი, ან უფრო მოკლე ვადით განათავსოთ.

ვაკანსიების შესახებ განცხადებების განთავსება შესაძლებელია სამ ენაზე. ქართული, ინგლისური, რუსული.

დიახ, შეგიძლიათ დაარედაქტიროთ ან დახუროთ განცხადება მისი გამოქვეყნების შემდეგ. მცირე რედაქტირებები მტკიცდება დაუყოვნებლივ, დიდი რედაქტირება გადის მოდერაციას და შემდეგ მტკიცდება.

რა თქმა უნდა, ვებგვერდზე თქვენ შეგიძლიათ არა მხოლოდ რეალურ დროში ნახოთ განცხადების ნახვების და განაცხადების რაოდენობა, არამედ ისიც, თუ რომელი ვებგვერდებიდან იყო განცხადების ნახვა. განცხადების სტატისტიკა დამსაქმებლებს საშუალებას აძლევს სწორად შეაფასონ თანამშრომლობის ეფექტურობა. სხვათა შორის, სტატისტიკა ხელმისაწვდომია განცხადების განთავსების მომენტიდან.

თქვენ შეგიძლიათ იპოვოთ თანამშრომელი ჩვენს ვებგვერდზე, როგორც სამუშაო განცხადების გამოქვეყნებით, ასევე კანდიდატების საძიებო სისტემის მეშვეობით, სადაც 50000-ზე მეტმა სპეციალისტმა ატვირთა რეზიუმე.
სისტემაში შეგიძლიათ განახორციელოთ გაფართოებული და მიზნობრივი ძიება პროფესიის, რეზიუმეს აქტივობის, საცხოვრებელი ადგილისა და სქესის მიხედვით. შემდეგ სამუშაო პოზიციაზე პირდაპირ სისტემიდან იმ სპეციალისტების მოწვევა, რომლებიც აკმაყოფილებენ თქვენს მოთხოვნებს.

თუ ვაკანსიის შევსება მოითხოვს კონფიდენციალურობას, შეგიძლიათ განათავსოთ განცხადება კომპანიის სახელის ხსენების გარეშე, როგორც პარტნიორი კომპანია. თუმცა, უნდა აღინიშნოს, რომ ჩვენ ამას არ გირჩევთ, რადგან კანდიდატებს ურჩევნიათ მიმართონ ვაკანსიებს, რომლებიც შეიცავს კომპანიის სახელს. ეს განპირობებულია იმით, რომ კანდიდატებს სურთ, მეტი იცოდნენ კომპანიის კულტურისა და ღირებულებების შესახებ სამუშაო განაცხადის გაკეთებამდე.